核心理念

兆馳愿景

成為受到全球消費者尊敬的中國企業。

兆馳使命

我們致力于向全球消費者提供節能、環保、高品質、高技術含量的產品和卓越的服務,提升消費者的生活品質。
我們以誠實、高效的經營,為用戶、員工、股東、社會以及渠道合作伙伴創造價值。

人才發展

給我一個支點,我可以撬起地球!-----兆馳員工的激情與自信
兆馳一直奉行著"關愛員工,以人為本"的人文理念,充分給予員工發展的空間,為每一位努力拼搏的員工,營造一個優秀的人才發展平臺。
企業人才發展需求 = 企業成長 + 符合員工需求的職業規劃 + 健全的培訓體系 + 激勵充分的薪酬體系

符合員工需求的職業規劃

公司一直提倡以人為本,從職業發展方式上,給予員工更多選擇:序列間輪崗轉崗、序列內晉升、管理與專業雙階梯發展,員工根據自身特點選擇最適合的發展方向。

健全的培訓體系

培訓是給員工最好的福利。公司自成立起來,一直對員工的培訓與發展非常重視。除了提供專業的學習平臺外,還建立了相對完善的培訓機制。

《方圓手冊》是兆馳為每一個崗位員工量身定作的崗位培訓手冊。從入職開始,員工即接受《方圓手冊》的最基礎、詳細的培訓。 同時在成長過程中,通過公司與政府對接,讓每一位想上進的人員都可以享受“圓夢計劃”福利;對于基礎員工,公司聯系技校進行“送教上門”及班組長培訓;對于中層人員,公司進行專業技能及管理能力外訓,外請優秀的講師團隊來司培訓;對于高層管理人員,公司送入管理學院繼續深造,保證兆馳人才團隊有最新鮮的“知識血液”供應。

激勵充分的薪酬體系

公司利益與員工緊密結合。2010年上市后,管理人員及忠誠老員工都享受到公司的股權激勵;員工除擁有符合行業標準的固定薪酬外,還享有以公司利益指標為基礎的高額創造獎勵、季度獎勵、年終獎勵,激勵著員工與公司共同成長,合作共贏。

公司榮譽

兆馳股份自成立伊始,不斷進取,力爭為客戶和消費者提供更優質的產品和服務。在獲得客戶和消費者認可的同時也屢獲殊榮。兆馳股份已連續多年獲得中國電子信息百強、中國民營制造業500強、廣東省制造業功勛企業、廣東省百強民營企業、中國對外貿易500強、深圳市百強企業和深圳市總部經濟企業等重要獎項。

2017年,深圳市發布了深圳文化創意百強企業(2015-2016)名單,兆馳股份榮獲第四名,僅次于騰訊科技(深圳)有限公司等三家企業。在傳統制造業面臨激烈競爭的形勢下,兆馳股份公司率先開啟‘文創+’企業轉型,積極打造自主的電視品牌——風行互聯網電視,實施‘實業+互聯網’快速全面的轉型升級。該獎項對兆馳股份具有重大意義,標志著兆馳股份‘文創+’企業轉型模式的成功,已成為 ‘實業+互聯網’轉型的模范。此外,兆馳股份傾注匠心,以卓越的工業設計能力為風行互聯網電視贏得了2016年中國好設計獎和2017年德國紅點獎,這些獎項是對兆馳股份和風行互聯網電視工匠精神的充分肯定。

全國布局

全國布局

深圳龍崗—總部研發生產基地

兆馳創新產業園位于深圳市龍崗區,是兆馳集團總部,占地面積14.8萬平方米,總建筑面積約70萬平米。兆馳創新產業園是集互聯網電視、機頂盒、光貓、LED部件等產品自主研發、設計、生產到銷售基地。園區配有多棟住宅樓、食堂、健身房、羽毛球場、籃球場、生活超市等設施。

南昌—LED全產業鏈研發生產基地

即將達產的南昌兆馳工業園是大型LED外延片、芯片和封裝的生產、研發、銷售基地。在這里,兆馳集團將實現LED全產業鏈的布局。兩個園區共占地27萬平方米,生活配套設施齊全。

員工活動

“兆馳好聲音”歌唱比賽

張揚個性,表達自我,唱出青春

兆馳股份黨支部

加強黨政建設,遵循黨的綱領,提升員工政治覺悟,發揮黨員先鋒模范作用

自助圖書館

24小時自助圖書館給職員提供便利的閱讀服務

文體活動

為了關愛員工健康,豐富職員業余文化活動,增強職員的身體素質,舉辦籃球賽,開展太極拳、瑜伽、健美操、急救知識講座等培訓課程。

企業年會

每年農歷新年前,公司會舉行一年一度的企業年會。答謝全體員工一年以來付出的努力,表彰優秀員工。年會不僅使全體員工能在同一個舞臺共同交流、聯歡和展現自我,更能加強員工之間的交流,讓公司能夠朝著新年度的計劃和目標攜手共進。

團隊建設

公司為員工提供豐富的精神文化生活,每年組織員工外出參加精彩的團隊建設活動。員工在活動過程中不僅能夠認知自我,也能增強對企業大家庭的認同感,有利于公司凝聚向心力、塑造企業文化。

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